本公司之公司治理政策主要依據「公司法」、「證券交易法」、「上市上櫃公司治理實務守則」及相關法令規定辦理，訂定本公司之公司治理實務守則，建置有效的公司治理架構，目的在於以符合公司與全體股東最大利益的方式達成營運目標，協助企業管理運作，以及提供有效的監督機制，以激勵企業善用資源、提升效率，進而提升競爭力，促進全民之社會福祉，本公司公司治理施行之主要方向在於：
- 強化董事會職能，提升企業永續價值
- 提高資訊透明度，促進永續經營
- 保障股東權益及尊重利害關係人權益，並營造良好互動管道
- 內部控制暨內部稽核制度之建立與落實
- 深耕公司永續治理文化
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董事會成員之接班計畫及運作
職業安全衛生政策
重要管理階層之接班計畫及運作
職場多元化及推動性別平等政策
薪酬政策
智慧財產管理計畫
風險管理
供應商企業社會責任管理政策
資訊安全治理
保障人權政策
誠信經營政策及履行情形
社會參與
推動溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理政策及執行情形